Terça-feira, 23 de Novembro de 2010

souselalentejo ( MUNICÍPIO DE SOUSEL )

 

Nunca em momento algum deixamos neste blog de , informar e divulgar . Mas também nunca deixamos de dizer o que na alma nos vai.

 

Não sabemos se esta reestruturação implicará ou não custos para a Autarquia? Irão mais uma vez ou não haver aumentos de categorias para alguns e consequentemente aumentos de vencimentos? A serem positivas essas respostas gostaríamos também de saber se haveria assim tanta urgência e necessidade de tal?

Estas perguntas são feitas com a legitimidade que nos cabe como cidadãos, Municipes e contribuintes. 

 

CLIQUE NOS AVISOS PARA LÊR...

Diário da República, 2.ª série — N.º 227 — 23 de Novembro de 2010

Nos termos e para os efeitos…, torna -se pública a lista unitária

de ordenação final do procedimento concurso na modalidade de relação

de emprego público por tempo indeterminado — Contrato de Trabalho

em Funções Públicas, para ocupação de 1 posto de trabalho para a

carreira/categoria de Técnico Superior …

1.º Maria Carlos M. Mecha de Oliveira Aguiar — 14,6 Valores

 

 

Diário da República, 2.ª série — N.º 227 — 23 de Novembro de 2010

 

Criação subunidades orgânicas

 

MUNICÍPIO DE SOUSEL

Publicação de lista unitária de ordenação final do procedimento concursal na modalidade de relação de emprego público por tempo indeterminado - contrato de trabalho em funções públicas para ocupação de um posto de trabalho para a carreira/categoria de técnico superior - área de relações públicas e publicidade - inserido no Gabinete de Informática e Inovação

MUNICÍPIO DE SOUSEL

Competência de unidades flexíveis

MUNICÍPIO DE SOUSEL

Reorganização de serviços

MUNICÍPIO DE SOUSEL

Criação subunidades orgânicas

  

souselalentejo


PUBLICADO POR: carlosgil às 17:53
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10 comentários:
De carlosgil a 25 de Novembro de 2010 às 12:10
Ao Sr que se assinou como Jose Constantino.
Informo-o que para ver o seu comentário postado, faltou e-mail onde conste contacto e morada...
obrigado



De carlosgil a 25 de Novembro de 2010 às 00:53
Antes de mais o meu muito mas muito obrigado aos nossos colaboradores Ana Teresa Pina e Joaquim Gil , pelas palavras sem que se tenham tapado pelo anonimato.
Pensamos ter essas respostas todas, brevemente, por alguém responsável pela nossa Autarquia. Espero eu.
Abraço a todos


De Viver Alentejo a 24 de Novembro de 2010 às 23:35
Ainda estou a processar...
Isto implica 7 chefes de divisão?
A reestruturação significa exactamente o quê? Redefiniram-se competências? As pessoas são as mesmas em lugares diferentes ou há colaboradores novos?
Isto é suposto representar o quê?
Alguém me explica???? É que eu sou nova nisto...


De carlosgil a 24 de Novembro de 2010 às 23:46
Implica segundo fontes seguras um gasto minimo para a autarquia . Impliica subidas de categorias para alguns(as) Funcionários(as) e consequentes subidas de vencimento.
Nada mais a dizer.
Obrigado pela identificação correcta.
Gil


De Viver Alentejo a 25 de Novembro de 2010 às 00:14
Obrigada Gil pelo pouco esclarecimento...
Os gastos são mínimos...muito bem, mas isto era mesmo preciso? que mais valias vai trazer para a autarquia além das promoções de alguns? Vai diminuir custos e aumentar a produtividade? A nova organização do trabalho vai ter repercussões na vida dos munícipes? Vamos todos beneficiar com isto a médio ou longo prazo?
Eu estou habituada a viver com decisões estranhas, afinal vivo numa vila que tem dois relógios a dar horas, em horas diferentes e com batidas bem descompassadas...
Só gostava que os responsáveis pelo meu município tivessem o passo mais acertado.
Eu não julgo sem conhecimento de causa, por isso pergunto, para tentar compreender...
Obrigada pela disponibilidade, eu sei que as respostas não têm que ser suas...


De carlosgil a 25 de Novembro de 2010 às 00:47
Cara amiga:
As perguntas que fazes eu tb as fiz.
Gostaria que alguém as podesse responder...Eu sinceramente gostaria que alguém podesse responder.
Abraço


De Joaquim Gil a 24 de Novembro de 2010 às 17:31
Não sei quem é o autor do comentário anterior, mas não resisto a responder-lhe, conheci muito bem a gestão do autarca que refere, no nosso concelho, foi sem dúvida alvo de muitas críticas, muitas injustas, e outras por deficiências, das quais não era ele o culpado, nós é que somos por natureza, preconceituosos e vaidosos e sentíamo-nos envergonhados por não termos um DR. à frente do Município, e talvez por isso, temos o país que temos, não escolhemos a seriedade e a honestidade, mas sim a posição social, se aquilo que preconisa, se concretizasse, com pessoas sem formação académica, à frente de muitos Municípios, tenho a certeza que não estariam tanto endividados.


De carlosgil a 24 de Novembro de 2010 às 21:31
Faço minhas as sua palavras amigo Joquim Gil.


De carlosgil a 24 de Novembro de 2010 às 17:31
Caros amigos:
Agradecia ao Sr. vencerei, que em comentários onde se dirija directamente á gestão, orientação e a pessoas, que seguisse as regras deste blog , para que possa assim ver o seu comentário a provado, tal como a todos os outros cujos mesmos foram simplesmente ignorados por este mesmo.
Compreendam que algo que esteja neste blog escito por anónimos ou pseudo anónimos, ou pseudónimos, será este mesmo blog, responsável por tudo o que neste escrito está.
Comentários desta responsabilidade, deverão ser encaminhados por e-mail, nº de contacto e direcção de casa...
Sejamos sérios. O souselalentejo está devidamente identificado, e quando algo dizemos assumimos todos nós a devida responsabilidade. Gostaríamos que os frequentadores deste Blog, assim procedessem pois.......quem não deve não teme.
abraço a todos
Carlos Gil


De carlosgil a 24 de Novembro de 2010 às 17:33
O mesmo se deve a todos os outros comentários , cujas identificações não correspondem ás regras deste Blog.
Carlos Gil


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